Il vero allarme non è la fuga dei giovani all'estero, dalla Professione o una retribuzione inadeguata ma l'allarme che non si vuole ascoltare: la frattura tra il riconoscimento formale e la sostanza operativa, tra la promessa di autonomia e la pratica di supplenza.
Un paradosso che svuota la professione della sua forza attrattiva e ne compromette la dignità evolutiva da sempre.
- L’abolizione del mansionario sarebbe stata la porta d’ingresso nella piena maturità professionale.
- La transizione verso una professione intellettuale avrebbe finalmente riallineato responsabilità, autonomia, carriera e riconoscimento.
- La formazione universitaria avrebbe aperto spazi nuovi, non solo competenze nuove.
E invece — paradossalmente, politicamente, culturalmente — è accaduto l’opposto!
- Una iper‑legiferazione senza architettura;
- Un avanzamento teorico senza un corrispettivo contrattuale;
- Un riconoscimento formale che non ha generato un ecosistema professionale coerente.
Il risultato è sotto gli occhi di tutti: una professione che, mentre cresceva sulla carta, veniva tirata verso il basso nella pratica.
Oggi l’infermiere del SSN si trova spesso a:
- Coprire attività proprie di OSS, ausiliari, amministrativi;
- Compensare carenze strutturali con “elasticità” che diventa normalità;
- Vedere la propria identità professionale frantumata in mille micro‑mansioni;
- Essere responsabile di tutto, ma titolare di niente.
È il paradosso perfetto:
Più la professione si è elevata nei documenti, più è stata schiacciata nelle corsie.
Non è (solo) una questione economica.
- È una questione di architettura istituzionale, di cultura organizzativa, di assenza di un modello di carriera reale, non retorico.
- È la mancanza di un ecosistema che riconosca che una professione intellettuale non può essere trattata come una riserva inesauribile di supplenza operativa.
Il punto è rivendicare ruolo, responsabilità, traiettoria, dignità professionale.
- Perché una professione senza carriera non è una professione: è una funzione.
- Perché una funzione senza confini non è sostenibile, né attrattiva, né trasformativa.
Forse è il momento di dirlo con chiarezza:
Non serve un altro decreto, un’altra riforma nominale, un’altra cornice teorica, un'altra laurea magistrale.
Serve una ricostruzione culturale e istituzionale che restituisca all’infermieristica ciò che le è stato sottratto: la possibilità di crescere, di incidere, di affermare il proprio percorso formativo -specializzazioni, laurea magistrale - di essere riconosciuta per ciò che è davvero:
Titolare e Responsabile dell'assistenza!
Ripartiamo dalle competenze già acquisite dagli infermieri ma ignorate da 30 anni!
Non una “mano in più”: Ma una professione che pensa, decide, guida, costruisce valore.
